Comment Crire Un Roman En Moins De Soutien

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La collégialité comme la forme de l'organisation de l'activité administrative possède. (“Les attaques cérébrales”) se Réalise dans le cadre de la subordination et est appelée à l'affermir. Ce moyen de l'intégration des efforts intellectuels et d'organisation, ne substitue pas l'activité individuelle et la responsabilité, à la base de la volonté collectivement exprimée l'organisateur correspondant a les plus larges responsabilités et peut agir comme.

– Ils accomplissent le travail, qui s'exprime dans l'argumentation des buts et les directions du développement public, l'organisation concrète et le réglage de l'activité vitale publique, les consciences, la conduite et l'activité des millions de gens;

Aux procès dirigés sont nécessaires : les formes adéquates d'organisation liées aux aspects correspondants concrets de l'activité, correspondant concret aux aspects de l'activité, les buts nettement désignés correspondant aux intérêts des gens et activant leur activité, les normes, les normes réglant correctement extérieures (pour la société, pour les autres les paramètres de l'activité et donnant libre cours pour l'initiative et l'initiative personnelle, la garantie de ressource et technologique, les motivations satisfaisant les intérêts définis ou créant pour cela la base et les degrés de responsabilité, les procédures démocratiques du contrôle et l'estimation des résultats de l'activité.

Les critères de l'efficacité représentent les signes, les limites, les parties, les manifestations de la gestion, au moyen de l'analyse de qui on peut définir le niveau et la qualité de la gestion, sa conformité aux besoins et les intérêts de la société.

Les procédures ne pas toujours énumérées reflètent adéquatement l'efficacité, il faut prendre en considération les intérêts politiques, économiques sociaux de n'importe quels groupes influents de la population, qui acceptent la participation active à la vie du pays.

Les fonctions se réalisent au moyen des fonctions administratives, désignant l'influence concrète juridiquement décrit à leur compétence. Selon la tendance et la place de la réalisation - extérieur et intérieur; selon le contenu et le caractère de l'action - total et spécifique.

La base de l'activité administrative - la théorie de gestion (l'élaboration et l'acceptation des décisions administratives par les méthodes systémique l'analyse. Les méthodes de l'analyse systémique - la planification de réseau (dans la planification de l'économie), “l'arbre des buts” (pour la formulation précise du problème). Les éléments de l'activité administrative :

Le style libéral la passivité et l'attente constante des indications distinguent par dessus l'absence de l'envergure dans l'activité, la mauvaise volonté de prendre sur lui-même la responsabilité des décisions et leurs conséquences, quand ils sont défavorables.

L'État est lié à la société et c'est pour cela que pratiquement tous ses citoyens dans n'importe quelle mesure sont impliqués (les appels des citoyens aux administrations, la participation aux élections). Dans la société se prépare et de la société se complète le personnel. Quel potentiel humain de la société, est tel le personnel des pouvoirs et la collectivité.

Le style - la coopération examinée et coordonnée des éléments administratifs et le potentiel humain, représente la réflexion spécifique dans la sphère spéciale administrative de la société de l'unité subjectif et objectif.

Une telle réserve est aussi l'analyse et l'estimation de l'état et la qualité de l'activité administrative : ont le but d'éclaircir la vérité sur le procès administratif. Sur la recherche de la vérité on doit diriger les efforts des effectifs elles-mêmes administratifs.

La classe plus généralisant et définissant est faite par les critères de l'efficacité totale sociale. À leur base on définit la contrainte de la société et et la préparation vers la garantie du développement dynamique et harmonieux de la société.

Distinguent aussi : le style Total - universellement admis, manifestant partout, soutenu par la société. Individuel - le style total réfracté conformément aux conditions concrètes de l'activité administrative et les qualités des chefs correspondants. La confusion des styles le plus souvent a lieu.